首先，恭喜各位小伙伴们进入面试，能够在“千军万马”中脱颖而出;同时，又来了新一轮的考察，那就是面试。在面试中，其中一种考察方式就是专业知识问答，那专业知识问答考什么?应该怎么备考呢?小编助你一臂之力。

首先，专业知识问答考什么?专业知识问答主要考查考生的专业知识水平，分三种：一是直问直达形式，二是以病例分析形式，三是口述实操形式。

今天我们先以一个例题给大家进行剖析如何答题：“请简述发热患者的护理措施”。

第一，有引入或者导入部分。如“发热是我们临床疾病中常见的一种症状，作为护士，熟练掌握发热患者的护理措施有助于做好相应的护理，促进患者的康复。对此，发热患者的护理主要有以下几点。”

第二，核心内容。对于护理措施题型，我们剖析后会发现，护理主要从环境、休息与活动、饮食、药物、对症、病情观察、心理护理及健康宣教这八大方面进行作答。对于此题作答思路如下：

1.环境：室温适宜、环境安静、空气流通。

2.休息与活动：高热者需卧床休息;低热者可酌情减少活动，适当休息。

3.饮食：①给予高热量、高蛋白、高维生素、易消化的流质或半流质食物;②鼓励患者多饮水，以每日3000ml为宜。

4.基础护理：①口腔护理，应在晨起、餐后、睡前协助患者漱口，保持口腔清洁;②皮肤护理，退热期，往往大量出汗，应及时擦干汗液，更换衣服和床单，防止受凉，保持皮肤的清洁、干燥;③对长期持续高热者，应协助其改变体位，防止压疮、肺炎等并发症出现。

5.对症护理：①物理降温：a.体温超过39℃，选用局部冷疗，如冷毛巾、冰袋、化学致冷袋;b.体温超过39.5℃，选用全身冷疗，如温水拭浴、乙醇拭浴方式。②药物降温：注意药物的剂量，尤其对年老体弱及心血管疾病者应防止出现虚脱或休克现象。③实施降温措施30分钟后应测量体温，并做好记录和交班。

6.病情观察：①定时测体温，一般每日测量4次，高热时应每4小时测量一次，待体温恢复正常3天后，改为每日1～2次。②观察疗效。③观察饮水量、饮食摄取量、尿量及体重变化。

7.心理护理：护理中应经常探视患者，耐心解答各种问题，尽量满足患者的需要，给予患者及其家属精神安慰。

8.健康宣教：给予健康知识的指导，增强体育锻炼，注意个人卫生，防止再次发生。

第三，结束语。“以上就是发热患者的护理措施，作答完毕”。